المحتمل أن تمتلك شركتك إستراتيجية تسويقية تركز على الجمهور المستهدف لجعلهم يشترون منتجك أو خدمتك. ومع ذلك، من المهم جدًا أن تكون لدينا استراتيجية تسويقية مخصصة لشركتنا أيضًا، وهو ما نسميه تسويق الشركات .

هذا النوع من الاستراتيجيات يجعل المنظمات تستثمر جزءًا من مواردها في إجراءات التسويق المؤسسي لتحسين الإنتاجية. لكن ماذا يمكن أن نتوقع من هذه التصرفات؟

ما هو التسويق للشركات بالضبط؟

يمكننا تعريفها على أنها مجموعة من التقنيات المستخدمة “لبيع” العلامة التجارية للعمال بغرض تحسين دوافعهم وإنتاجيتهم .

شهدنا في السنوات الأخيرة ذروة الحملات الإعلانية للشركات في شركات مثل Google أو Apple أو Banco Santander. وذلك لأن بعض الدراسات أثبتت أن الموظف المتحمس والسعيد سيكون أكثر إخلاصًا للشركة.

تقوم الشركات الكبرى بتشغيل فريق الموارد البشرية مع المديرين لتطوير جو عمل أفضل، وبناء علاقات جيدة بين الأقسام المختلفة وبين العمال.

ما هي مميزات التسويق للشركات؟

إن فوائد كل هذه الإجراءات لا تعود على الموظف فحسب، بل على الشركة أيضًا، فهي فرصة كبيرة لتحسين النتائج.

• إنشاء هوية مؤسسية . إنه يشجع فلسفة المنظمة في كل إجراء تنجزه الشركة وفي كل عنصر من عناصر التواصل الداخلي.
• أسس ثقافة العمل الخاصة بك. تعزيز إجراءات العمل المشتركة لجميع الموظفين.
• اجعل العمال مهمين. إتاحة الفرصة لهم لإبداء آرائهم وأفكارهم لتحسين سير العمل.

كيف يمكنني إنشاء خطة تسويقية للشركات؟

هذه الإجراءات لا تقتصر على الشركات الكبرى فقط. سنقدم لك الآن بعض النصائح لإنشاء خطتك الخاصة، فقد حان الوقت لتحسين العلاقة مع العاملين لديك.

1. حدد أهدافًا واضحة لمعرفة الإجراءات التي يجب اتخاذها بعد ذلك . مثال على الهدف يمكن أن يكون زيادة الإنتاجية.
2. قم بتقسيم العاملين لديك لتركيز أعمالك التسويقية. سيسمح لك ذلك بإنشاء إجراءات محددة لمختلف الموظفين وتحفيزهم على زيادة الإنتاجية.
3. التخطيط والتواصل بشكل فعال . لكل إجراء تسويقي خططت له، قم بتخصيص ميزانية محددة وتوضيح التفاصيل وتحديد مواعيد الأحداث التي فكرت فيها. بعد ذلك، حان الوقت لإبلاغ العاملين عبر قنوات التدريب بأن لديك العديد من الأنشطة المخطط لها لهم.
4. ابحث عن التعاون: لا ينبغي أن يؤثر التسلسل الهرمي للشركة على تصرفات الشركة. يجب على جميع الإدارات وأعضاء المنظمة العمل معًا للحصول على أفضل النتائج. ولهذا يمكنك تنظيم ورش عمل أو أنشطة حيث يمكن لجميع الفرق العمل معًا للتعلم من الآخرين.

أمثلة على تسويق الشركات

إذا كنت تريد البدء بإستراتيجية شركتك ولكنك لا تعرف كيف، فسنقدم لك بعض الأمثلة والأفكار.

التقدير: كافئ جهود موظفيك، ستجعلهم يشعرون بمزيد من الانخراط في المنظمة. ليس من الضروري زيادة رواتبهم، فهناك العديد من الطرق الأخرى لتحفيزهم حاول أن تكون مبتكرًا وتجد أشياء أخرى تجعلهم سعداء.

التطوير المهني: يعد التعلم وإمكانية النمو كمحترفين داخل الشركة أمرًا ضروريًا لجميع الموظفين.

معرفة المنتجات أو الخدمات: إذا أراد العمال إنجاز كل المهمة بنجاح، فإنهم بحاجة إلى معرفة تفاصيل العناصر التي يبيعونها بالضبط. من المستحيل بيع منتج أو خدمة لا تؤمن بها.

تعزيز تكافؤ الفرص: يجب أن يكون جميع العمال حميرًا بنفس الطريقة، بغض النظر عن مناصبهم. فقط في ظل جو يشعرون فيه بالراحة، سيكون لديهم الشجاعة لاقتراح أفكار جديدة لتحسين الأنشطة التي يقومون بها حاليًا. استمع ودعهم يتألقون بأفكارهم.

الآن بعد أن تعرفت على بعض الإجراءات التسويقية، هل ستنفذها في شركتك؟

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للبدء بإستراتيجيتك التسويقية، حتى لو كانت للمؤسسة أو للجمهور، فلا تتردد في التواصل معنا . في Nementio نحن سعداء بمساعدتك!